Com base numa solução que inclui
georeferenciamento, projeto inclui a campanha “Deficiência é não Fazer Nada”,
cujo objetivo é promover o protagonismo de todo cidadão que deseja ajudar e se
aliar à causa
São Paulo, 26 de setembro de 2013 – De um lado existem mais de
46 milhões de pessoas com deficiência. Do outro, organizações de apoio e
milhares de empresas que desejam e precisam cumprir a Lei de Cotas. Para
identificar quem são, onde estão e qual o tipo de deficiência destas pessoas, a
Avape aposta na força da internet e lança uma plataforma colaborativa online
chamada MAPA - Movimento Avape pela Ação.
Com financiamento do Banco Interamericano
de Desenvolvimento (BID), por meio do Fundo Multilateral de Investimentos
(FUMIN), a solução inclui georeferenciamento e prevê
a identificação destas pessoas por meio de um cadastro. O diferencial do MAPA
está no fato de ser uma plataforma aberta, ou seja,
todos os dados ali inseridos poderão ser utilizados por quem tiver interesse.
A Avape, em parceria com sua
rede de licenciadas, irá promover a conexão destes atores. Desta forma amplia
as chances de empregabilidade e a inclusão social de cada pessoa com
deficiência nas 16 cidades onde a Associação está presente, ao mesmo tempo em
que ajuda as empresas a cumprir a Lei de Cotas.
De acordo com Carlos Ferrari, presidente da
Avape, o Mapa foi concebido para mostrar que cada indivíduo,
independentemente da sua relação com o universo da pessoa com deficiência, pode
ser protagonista na causa da inclusão social.
Aliado com este conceito, a organização
lançou uma campanha publicitária com o conceito “Deficiência é não Fazer nada”.
O mote norteou diversos eventos nas cidades nas quais as entidades licenciadas
atuam com o objetivo de atrair não só aqueles que podem ser capacitados, como
também seus familiares, voluntários, empresas, organizações interessadas em
empregar esses profissionais, ONGs parceiras, entre outros agentes
transformadores desse cenário.
Em sua trajetória
de 31 anos, a Avape já atendeu mais de 3,9 milhões de pessoas e promoveu a
inclusão de mais de 20 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho no
País.
Lei de Cotas
É fato que o
cenário de empregabilidade para pessoas com deficiência mudou muito de alguns anos para cá no Brasil, principalmente
em virtude da Lei de Cotas (8.213/91), que em julho completou 22 anos em vigor
no país. No entanto, ainda é alto o número de cidadãos com este perfil
desempregados. De acordo com o Censo 2010, apenas 1,6% das pessoas com
deficiência no Brasil estão inseridas no mercado de trabalho formal.
O Ministério do Trabalho aponta o número de
306 mil pessoas formalmente empregadas no Brasil, mas esse índice é ainda
pequeno frente ao número de pessoas com deficiências que vivem hoje no país,
que já passa de 45 milhões de brasileiros.
"Além do preconceito cultural
instaurado no Brasil, outra realidade que dificulta a inclusão se deve à
dificuldade de algumas empresas no que se refere à expertise de capacitação e
treinamento destes profissionais, já que é muito importante orientar
devidamente estes colaboradores para o exercício pleno das atividades
cotidianas", avalia Marcelo Vitoriano, gerente nacional de inclusão da Avape, entidade que há 31 anos
atua na reabilitação, capacitação e inclusão profissional de pessoas com
deficiência.
Segundo o profissional, há milhões de
jovens e adultos cegos, surdos, com deficiências físicas e intelectuais,
ansiosos e dispostos a ingressar em um mercado que hoje vive um problema de
crescimento, gerado pelo gargalo da mão-de-obra. “É hora de superarmos o
déficit de anos e intensificarmos táticas que possam conjugar capacitação e
inserção laboral", complementa.
A Lei de Cotas exige que empresas com mais
de cem funcionários destinem vagas de trabalho voltadas a pessoas com
deficiência. Se tiver de 100 a 200 colaboradores, a exigência é de 2% das
vagas, já para companhia que tenham de 201 a 500 funcionários, o mínimo exigido
é de 3%. O não cumprimento da lei torna a empresa passível de recebimento de
multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.
Sobre a Avape
Há mais de 31 anos, a Avape, Associação
para Valorização de Pessoas com Deficiência, atua no atendimento e na defesa de
direitos, promovendo a reabilitação, a capacitação e a inclusão de pessoas com
todo tipo de deficiência, atendendo do recém nascido ao idoso, e também de
pessoas em situação de vulnerabilidade social. Fundada em 1982, na região do
ABC, em São Paulo, hoje conta com 16 entidades em sete estados do País que
replicam sua metodologia com foco em inserir pessoas com deficiência no mercado
de trabalho.
A entidade desenvolve ainda programas
comunitários, de saúde da família e de ação social, além de atividades
culturais, esportivas e recreativas. Sempre se comprometeu com a qualidade e a
excelência dos serviços prestados, mantendo intercâmbio com renomadas
instituições nacionais e internacionais, buscando tendências e inovações, além
de reciclar e aperfeiçoar seus profissionais. Considerada modelo de gestão, foi
a primeira no mundo a receber o certificado ISO de Qualidade, pela DNV -
DetNorskeVeritas. Tem como missão promover as competências das pessoas com
deficiência visando a sua autonomia, segurança e dignidade para o exercício da
cidadania. Em 2011, seus serviços especializados atenderam a 2.088.756
usuários, sendo 99% desses atendimentos gratuitos.
