Investimentos na
educação e treinamento empresarial das mulheres podem impulsionar as economias
da América Latina e Caribe
Por Juan
N. Cento, presidente regional da divisão América Latina e Caribe da FedEx
Express
Investir
no desenvolvimento educacional de segmentos da população latino-americana que
nem sempre são tão bem atendidos – especialmente o das mulheres – não é só uma
decisão empresarial estratégica, mas também uma forma de alimentar o motor
econômico da região. Segundo relatório da Goldman
Sachs, a igualdade entre os gêneros pode ajudar a reduzir a pobreza em
países com populações jovens, aumentar o crescimento econômico e elevar o padrão
de vida nacional1.
Esse e
outros estudos similares mostram que as mulheres têm uma influência enorme na
saúde econômica de suas comunidades. Quando devidamente treinadas, podem se
destacar na força de trabalho e contribuir positivamente para o desenvolvimento
econômico de seu país. Isso é especialmente importante nos países em
desenvolvimento da América Latina, onde muitas famílias carentes dependem da
renda da mãe para sobreviver.
Dados de
uma pesquisa empresarial do Banco Mundial (World Bank Enterprise Survey Data)
apontam que 35% das pequenas e médias empresas
da América Latina pertencem a mulheres2 que precisam ter mais acesso
às ferramentas necessárias para seu sucesso no mercado de trabalho local e
global.
A FedEx
Express abraçou essa causa e elegeu, como uma de suas prioridades, a realização
de treinamentos e o incentivo aos investimentos privados para fortalecer o poder
feminino nas comunidades. Por meio de um estudo encomendado sobre as mulheres
empreendedoras e as executivas latino-americanas, a FedEx Express reafirmou a
necessidade de treinamentos, para as mulheres com negócios próprios, que fossem
voltados ao mundo real e o apoio da iniciativa privada. Além disso, lançou em
maio passado, uma aliança com a Vital Voices, a principal organização não
governamental internacional voltada ao treinamento e mentoria de lideranças
femininas emergentes.
Através de
workshops, sessões de mentoria e seminários realizados nos últimos sete
meses, conseguimos atingir mais de 330
mulheres que sentem falta de treinamento e habilidades específicas para
terem sucesso com suas pequenas empresas, em países como Guatemala, Nicarágua,
Argentina e México. Continuaremos expandindo nossa aliança com a Vital Voices
para que mais mulheres em toda a região sejam beneficiadas e para levar mais
treinamentos e programas de apoio às empresárias no Brasil e em outros
países.
Com um
novo ano começando, gostaria de incentivar outras empresas privadas a assumirem
compromissos similares com o crescimento educacional e o desenvolvimento das
mulheres latino-americanas. As mulheres, suas famílias, nossas empresas e nossas
comunidades sentirão os benefícios.
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Como
presidente regional da divisão América Latina e Caribe da FedEx Express, Juan N.
Cento gerencia uma organização com mais de 17.000
funcionários, em mais de 50 países e territórios. Em seus 22 anos de FedEx, Cento expandiu a presença da
companhia na América Latina e ajudou a FedEx Express a tornar-se um pilar de
crescimento na região e a conectar a América Latina ao
mundo.
Fontes:
¹
“Global Economics Paper No: 164;” Goldman Sachs; 4 de março de 2008
² “A Business to Call Her Own: Identifying, Analyzing and
Overcoming Constraints to Women’s Small Businesses in Latin America and the
Caribbean,” Fundo Multilateral de Investimentos; Abril de 2010; Jennifer
Powers e Barbara Magnoni
Sobre a
FedEx Express
A FedEx Express é a maior empresa de
transporte expresso do mundo, fornecendo entrega rápida e confiável para mais de
220 países e territórios. A FedEx Express utiliza uma rede global aérea e
terrestre para acelerar a entrega de remessas urgentes com data e horário
definido, com garantia de reembolso do valor do frete.
Sobre a FedEx
Corp.
A FedEx Corp. (NYSE:
FDX) provê para clientes e empresas do mundo todo uma ampla carteira de serviços
de transporte, comércio eletrônico e entregas. A empresa, cujas receitas anuais
somam US$ 43 bilhões, oferece aplicações comerciais integradas através de
empresas operadoras que atuam coletivamente e são administradas de forma
colaborativa sob a respeitada marca FedEx. Consistentemente classificada como
uma das mais admiradas e confiáveis empregadoras do mundo, a FedEx inspira seus
mais de 300.000 funcionários a permanecerem “absoluta e positivamente” focados
na segurança, no mais alto padrão ético e de profissionalismo e nas necessidades
dos clientes e das comunidades onde operam. Para obter mais informações, visite
news.fedex.com.
